大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于格尔股票行情的问题,于是小编就整理了1个相关介绍格尔股票行情的解答,让我们一起看看吧。
在富士康上班将近十二年离职跳槽歌尔,你们感觉值不值?
我也曾在富士康工作9年,后来离开去了去了歌尔,作为过来人,希望能给你参考价值。
这个问题跟个人职业规划相关,富士康工作稳定,收入一般,没有太大压力,如果追求不高,不愿意挑战高薪,可以在富士康安心工作。
如果希望挑战高薪,歌尔一般能提供给你在富士康薪水的二倍,但是随之而来的工作压力会很大,竞争性很强,工作量也会加大,项目忙的时候,十一二点下班是经常的事。
另外还要考虑一下个人家庭,愿不愿意带家庭去歌尔工作,毕竟长期分居对家庭和孩子都不好。
作为曾经富士康的一员,我认为自己可以分享一下自己的经历,供大家参考。
我是2020年5月20号进的Ip郑州事业群,22年3月18号离开的,我进去就是师一,后面改成技师一了,底薪3900,每月800补贴,一个月加60个班,大概到手6千左右吧,一年税前9万多点吧,工资啥的就这样。为啥离开呢?可能和一些离开的人一样,我们组长课长那些干了10几年的也就那样,有些底薪还没我高,他们每天就坐在一个房子里吹牛聊天,感觉没啥意思,有时候可以看到自己要是再这样坚持下去以后可能就是他们的样子,所以过完年,我就找新工作了,找了一个央企,二级子公司的那种,待遇没的说,上6休2,8小时制,3班倒,刚开始说是正式工,后面给我说正式工得集团总公司批准,但是他们给我长了底薪,签第三方合同,我就去了,去干了3个月干了,突然一天有个同事也是刚来的就相互聊了会,说我工资太低啥的,说的我感觉自己是被骗了的感觉,其实相比富士康可以了,休息时间也多了,然后就去找部门经理谈,结果谈的不愉快,就另找了一个,待遇也还行,比富士康好点,一个月加加班,也有1万吧,现在就这样干这,等有机会再找了,不过干啥都要有目标,要不断学习,机会迟早是会有的
富士康来歌尔的挺多的,我也是去年从郑州富士康来的潍坊歌尔,两家公司的管理风格不太一样,如果在富士康没有上升空间了,可以换一个地方,歌尔立讯广达闻泰都可以。
首先要知道你为啥要跳槽,是为了钱还是更高的资位,说产业不产业的其实对个人影响不大,主要还是对个人能不能出得去你满意的价格,目前国内的电子厂给的薪资确实比台企的高一点,同时工作量也肯定会高。
郑州富士康iDPBG事业群其实挺好,工资待遇逐年增加,隔壁的iPEBG没有那么好,歌尔跳槽来的更多的是iPEBG的。
如果你本身就是一个工作很有表现的,可以来歌尔,这边会给一个比较满意的薪资,但是如果你在富士康只是个划水打混的,建议不要来了,就安心在富士康退休就好了。
总之这里的工资高是承接了工作量大换来的,一份付出一分收获。
在富士康待了12年,没有升上去,说明没有发展的空间了,再干下去,也只能是维持现状。
你跳槽,说明还有些雄心壮志,不安于现状,趁现在还能跳得动,赶紧跳,不然年龄大了,即使技术过硬,体力也不容允许了。
即使目前是背井离乡,也要往上走,不然,在一家公司干到老,退休了,连一个工作比较的案例都没有。跟别人聊起来阅历太浅了
到此,以上就是小编对于格尔股票行情的问题就介绍到这了,希望介绍关于格尔股票行情的1点解答对大家有用。
还没有评论,来说两句吧...