大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于股票高情商知识的问题,于是小编就整理了2个相关介绍股票高情商知识的解答,让我们一起看看吧。
炒股需要高智商还是高情商?
炒股需要的是:
持之以恒、日复一日的学习;
坚韧不拔、屡败屡战的毅力;
心如止水、以静制动的观察;
独立思考、独立选股的磨练;
总结经验、积累阅历的过程;
......
炒股智商和情商都不重要,最难也就是最重要的是坚持。
我国股市上证指数从最初的100点,经过30多年,发展到了现在的3000点,那么是翻了30倍的,如果大家熊市买进,牛市卖出,那么赚上几百倍是也容易的,但是大部分人却没有赚到钱。原因就在于,大部分人都是看到了赚钱效应才进股市的,也就是股市很牛的时候才进来,这个时候一般在高点,而价值投资人,会在这个时候选择清盘离场。
所以想在股市中赚钱,最好少操作,熊市买入,牛市卖出就可以了,普通人买基金更合适,以免踩雷。
和领导独处时该如何正确聊天?
这种想接触领导又怕说错话的心情,多见于参加工作不久的年轻人。作为在体制内外当了10年的老领导,在此分享体会。
1、你们身份不同。
始终记得,你是下属,人家是领导,身份有别。有些话能说,有些不能说,言行还要注意保持稳重。
有些年轻人高兴起来就忘乎所以,不拿村长当干部,拍肩膀吹大牛,行为轻浮。领导表面不说,心里有数,这种人不可重用。
2、独处是特殊场合。
领导是上级,掌握资源。你是下级,需要领导关注和提携,才能从平辈中脱颖而出。
如何争取关注,是一门学问。与领导独处,是拉近关系、争取资源的好机会。
领导面前只有你一人,给你提供了表现舞台。聪明人善于把每一次与领导相处,都变成增加自己印象分的机会。有些人木讷,不善于主动出击,白白浪费机会,与机遇失之交臂。
3、聊天是一种沟通
跟领导聊天,很多人都会发怵,甚至会紧张的语无伦次。不说话吧,显得太尴尬,说话吧,实在找不出什么话题。如果人多时还好点,总会有人说话。可是自己跟领导独处时,我相信,大多数人都会如坐针毡的。
其实,作为一个下属,大可不必如此紧张。为什么呢?从心理学角度来说,你害怕跟领导聊天,不知道说什么,领导也同样如此,领导也害怕与下属聊天!所以,他们会千方百计地寻找话题,免得气氛太尴尬,那样岂不是显得自己太没有水平了嘛。
所以,首先打开话题的一般都是领导。比如问你:“小刘,你是哪个大学的”、“小李,家里有几口人啊”之类的家常话。此时,作为一个下属,你没必要紧张,老老实实的回答就是了。当然回答的时候不能过于僵化。比如回答“家里有几口人”的时候,不能简单地回答“四口人”,而应该适当展开,这样说就比较好:“我家四口人,父母和一个弟弟。父亲是做……母亲是家庭妇女,弟弟还在上大学……”,这样,就为下一步交流创造了一个良好的话题环境。
如果遇到不爱说话的领导怎么办?这时就得动动脑筋了。如果俩人都不说话,气氛就太沉闷了。此时,要想办法制造话题。话题的切入点很重要,最好是能引起领导的共鸣,如果知道领导的兴趣爱好,稍加引导一下,马上就可以打开领导的话匣子。比如领导爱旅游或钓鱼,可以这样设置一个话题:“今天天气真好,难得一个没有雾霾的好天气,要是能开车进山,在河边钓钓鱼该有多好”。一说钓鱼,领导肯定感兴趣,然后你们的交流就在一个频道了。
温馨提示:1.阅后如果喜欢,不妨关注、点赞和评论,谢谢
2.如果喜欢职场和管理知识,请关注本头条号阅读相关文章。
你都说了是领导,职场的上下级关系,所以,聊天把握一个原则:
领导先开口,什么都可以聊,你呢,就陪着聊、捧着聊、顺着聊、接茬往外扯着聊,怎么着都行;但领导不开口,为打破尴尬的局面,你开口了,务必先谈工作。
任何时候要保持现场感,毕竟大家的角色设定是职场。
即便是领导,也往往先从工作话题开始,“小王啊,手头的工作有没有什么困难啊”,“小李啊,王麻子菜刀的中秋推广文案怎么样了”,领导如果开口就问你有没有女朋友,那估计他是有个200多斤一直嫁不出去的大侄女……
可能和你很熟悉了,开开玩笑调节下气氛,怕你紧张。
和领导独处聊天,基本的礼仪原则:
从礼仪的角度来说,尊者为先,长辈是尊重、领导是尊重、异性交往女性是尊者,所以,等领导先开口,他先挑起话题。
如果领导不说话,两人傻乎乎的大眼瞪小眼,肯定有点二……你先开口也没什么。当然,也要注意观察,如果领导就是非常疲惫,希望坐着眯一会儿或自己安静的玩玩手机,你不知趣的一个劲汇报他不感兴趣的工作,估计他心里也是崩溃的。
场合1:领导办公室
如果是在办公室,切记要关门,不论性别,现在的办公室大都是开放式的,不必避嫌,既然想找你聊又在办公室,一定是有事,不是随便聊天聊地,大概率可能是想从你身上获取到一定信息或者验证某种信息,但是又不能让其他人知道,也不能让你察觉,所以选用聊天的方式,一步一步引导或者套出来,为了降低你的警戒心,通常都是嘘寒问暖为开题,所以这种场合下的聊天就很简单了,他想怎么聊,你就怎么聊,千万别暴露对你不利或者对他不利的一些信息,譬如最近家庭状况怎么样,他有可能从别人那听到,你的家庭不怎么支持你等等的话语,当达到一定程度的信息积累后,很有可能对你行成一个判断。
场合2:和领导车上
一起走可能顺路的基础上,他能捎你一段,说明他对你印象还行,或者他有事让你带他,如果是在领导车上,其他什么别聊,就先聊车,聊他的车有多好,然后中途再聊一些不痛不痒的话题,磨掉时间就好,如果是他有事让你带他,就要体现的殷勤一些了,问他到哪,尽量开的快一点,尽量压制住自己的路怒症,聊一聊车内播放的音乐,聊一聊油价等等,反正也是一些不痛不痒的话题就行,主要目的也是磨时间
场合3:跟领导在饭桌
两人席,不管谁请谁,那就是有事相求了,开头嘛,相互寒暄感叹,如果是领导请你,要听领导话锋,跟着他思路走就行,譬如他问你对于谁谁谁的看法如何,这是个看风向的话题,自己注意领导的说辞以及形势,主要是领导没说一些方向的内容时,自己先不要暴露自己,敬酒,让领导加菜,主动催菜等等行为就不说了,还有没事别挑战领导的酒量,因为有些领导会在酒后观察你,还有饭中就偷偷地结单,别以为领导要请你,你就不用付钱。
场合4:电梯里
只要打个招呼,上下电梯挡住门,让领导先上下就行,可以不聊天
纯手打,常见的场景就这些了,觉得有用的关注我的头条号,后面分享更多职场经验
到此,以上就是小编对于股票高情商知识的问题就介绍到这了,希望介绍关于股票高情商知识的2点解答对大家有用。
还没有评论,来说两句吧...