大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于股票知识老梁的问题,于是小编就整理了2个相关介绍股票知识老梁的解答,让我们一起看看吧。
股票深度被套如何自救?
每个人应该有不同的、适合自己的自救方法,因为每个人的价值观不同、操作模式不同、经济状况不同。
炒股过程中,股票深度被套也是一种正常现象。再优秀的股票都有涨过头的时候,股价泡沫破裂,股价下跌的过程,有的可能会持续几年,不管你持有什么样公司的股票,只要你买在了相对高位,持股时间相对够长,都有可能遭遇股票深度被套。
首先要重新确定你买入该股票的逻辑有没有发生变化,也就是说,该公司的基本面和未来预期有没有发生变化,如果没有变化,坚定持有,大概率能等到解套的那一天。如果你经济情况良好,还有可调用的资金,可以适当加仓,以降低持股成本,可以大概率的缩短解套的时间,增加解套的几率。
如果发现有机会更好的股票,当然也可以选择卖掉现有被套的股票,买入新发现的标的。前提是新发现的标的具有相对确定的赚钱机会。当然也要承担一定的风险。
如果确实对操作股票失去了信心,也可以选择把被套的股票卖掉,选择一个宽基指数基金,长期持有,相信中国经济能长期持续发展,优秀的上市公司的业绩能持续增长,宽基指数基金应该会有不错的收益,从以往的经验来看,宽基指数基金的收益能远远跑赢基金经理们的平均收益。股票深套亏掉的钱,通过宽基指数基金扭亏为赢的几率也是相对比较高的。
如果进入股市很不幸被深度套住,痛苦解不了套,想到自己的钱缩水很多,不坚强的人更加忧伤,但股市没有后悔药,更不相信眼泪,伤心会对身体不好,健康的身体才是幸福生活的基础,毕竟股市的残酷是回避不了的,还是要面对现实,选择一种适合自己自救的解套方法,股市中,常见有以下解套方法。
一是耐心守候等待。如果当初没有果断止损深套的,这时再止损损失巨大,但只要买的不是有问题的股票,不是买在历史最高价上,做好等待二至三年的准备,做长线解套甚至盈利完全可能。
二是低位加仓。比如买入1000股,从10元跌到5元,可以在5元加仓买入,如果买入2000股,在行情反弹到6.67元即解套,如果买入3000股,到6.25解套,需要注意的是价格是否跌到底和大盘是否变好。
三是果断换股。买入妖股高位股票,股票跳水主力出货,趁股价反弹时全部清仓,然后买入低位业绩比较好的股票,买强卖弱,用盈利补亏损。
四是高抛低吸。等买的股票反弹到高位时卖出,一次赚个百分之几,等跌下来低位时再买回来,再上涨再卖出,这样频繁做差价,利润会聚少成多,弥补亏损,但是这方法需要有较高的操盘技巧,一般人很难掌握。
如果套的不深,比如说10%以内,那么忍就好了。不过我想大部分人应该不会认为10%以内算套住了。
如果是超过10个点,但还在10%左右,那么给自己一刀,坚决的止损是一个非常不错的选择,羊已经跑了,亡羊补牢,未为晚也。
但是大部分人往往在套了30%以上之后,才考虑到被套住了怎么办?很可惜,这个时候已经没有什么办法了。砍仓,大多数人是舍不得的,补仓?千万不要有这种想法,太多的股票跌了80%以后补仓,结果又亏了50%!
是不是觉得很奇怪,跌80%,再跌50%,不是跌了130%,负数?显然不是,10元跌到2元,跌80%,2元跌到1元,补仓的钱亏50%。很可怕是吗?所以绝不要补仓。
这也不行那也不行,怎么办?耐心的熬吧,这是唯一的办法。忘了它,等到有一天,周边所有人都在拼命买股票,告诉你牛市来了的时候,打开账户,卖掉它,从此不要回来!
这是唯一的办法,也是唯一的机会!
股市潮起潮落,买入后被套,每个股民都有这样的经历,关键是被套之后采取什么策略降低风险。根据自己二十多年的经验,认为应该采取以下措施。
一、熊市初期。牛市各板块基本都炒了一遍,股票风险都很大,如你的股票k线在60日线下方,并且60.120日线已经死叉,为减少损失,及时割肉吧!
二熊市中期。在下降趋势中,什么时间卖出都是对的 ,也可以参考黄金分割位0.382、50%、0.618反弹卖出。
三、熊市末期。只要不是*st股票,应该捂股。根据牛熊规律,有可能抱一个金娃娃。
四、牛市被套。只要股票k在60日线上方耐心持有等解套。以上观望仅供参考。
三一重工换帅,梁稳根为什么不选取儿子小梁?
三一重工换帅,梁稳根之所以没有把公司交给儿子梁冶中,主要原因还是出于企业职业经纪人制度、企业未来赓续发展和产业数字化全球化考量,而不是父业子承的传统思维。
据报道,1月20日,有着“机械茅”之称的三一重工发布了一则重磅公告:“决定再干10年”的梁稳根选择从一把手的位置上退下来,辞任公司董事长职务,集团董事会选举其两大副手之一、30年深耕三一公司的向文波为新任董事长。
梁稳根是三一重工主要创始人,早年凑齐6万元从地下室起家,随后在重工制造领域创业。乘着国内基建高速发展的东风,将三一打造成湖南首屈一指、国内外知名的工程机械品牌。很多人或许会疑问,国内很多知名企业都会倾向把公司传承自己的子女,作为自己一手培养的三一重工,梁稳根为啥不把公司给自己的儿子呢?
众所周知,一个企业发展壮大以后,经营管理是首要任务,而不是一锤子买卖。没有从事过经营管理的高级经纪人才、没有国际战略眼光、没有胸怀“两个大局”的专家型人才,是难以维系企业后续发展壮大的。2004年起,向文波出任三一重工副董事长,现代企业管理经验丰富,多次获评最佳CEO和A股非国有上市公司最佳CEO。而梁冶中尽管耳濡目染收到其父亲的教育,但没有在三一重工高层从事管理经营经验。如果让他接手一个几千亿资产的上市公司,恐怕力有不逮、力不从心。
反面例证是:大家熟知的老干妈陶华碧,将一个做辣椒油的小作坊做成了国内调味品市场中的龙头,色香味美的老干妈成为无数人的“干饭神器”。然而近几年有关“老干妈味道变了”的声音层出不穷,销量大不如从前,口碑更是一落千丈。主要原因是陶华碧把公司交给了两个儿子打理,本想两个儿子可以让手艺代代相传,却没想到两人竟偷偷换了老干妈的原材料。由此可见,并不是所有子女都可以继承父辈衣钵让公司赓续得以发展壮大的。
个人认为,梁稳根不选取儿子来管理经营三一重工,是出自对中国工程机械发展的国际视野和民族企业持续发展,是出以公心而非一己之私。未来很长,但愿三一和梁稳根在下一个十年,能够像曹德旺和福耀玻璃一样被更多人所熟知敬仰。
到此,以上就是小编对于股票知识老梁的问题就介绍到这了,希望介绍关于股票知识老梁的2点解答对大家有用。
还没有评论,来说两句吧...